Mourinhos rolle i Real Madrid rækker langt ud over trænerbænken

José Mourinho har fået en markant større rolle i Real Madrid end blot at stå i spidsen for holdet på kampdagene. Den portugisiske træner har ifølge AS fået omfattende beføjelser på tværs af klubbens fodboldafdeling og fungerer i praksis som en central figur i opbygningen af hele Real Madrids sportslige organisation.

Mourinho har selv understreget, at hans opgave i Madrid rækker langt videre end den traditionelle trænerrolle. Da han vendte tilbage til klubben, forklarede portugiseren, at han var kommet for at arbejde ”for” Real Madrid og ikke blot ”i” Real Madrid. Ifølge Mourinho handler trænerjobbet derfor ikke kun om at vælge startopstillingen, foretage udskiftninger og forberede holdet til kampene, men også om at være med til at forme klubbens fodboldmæssige udvikling.

Den omfattende rolle betyder, at Mourinho har fået en indflydelse, som ifølge AS er usædvanlig stor i Real Madrids moderne historie. Avisen sammenligner hans position med den, som Sir Alex Ferguson havde i Manchester United, og Arsène Wenger havde i Arsenal, hvor trænerne havde betydelig indflydelse på flere dele af klubbernes sportslige organisation.

En af de vigtigste dele af Mourinhos nye rolle er klubbens transferstrategi. Real Madrid har under portugiserens tilbagevenden ændret sin tilgang til spillertruppen og har i højere grad hentet etablerede spillere, der allerede nu kan bidrage på højt niveau. Spillere som Denzel Dumfries på 30 år, Ibrahima Konaté på 27, Marc Cucurella på 28 og Bernardo Silva på 32 år er eksempler på den ændrede strategi.

Mourinho har ifølge AS vurderet, at Real Madrid havde brug for mere rutine, fysik og konkurrencementalitet. Truppen rummede allerede en række unge spillere med stort potentiale, blandt andre Endrick, Arda Güler, Álvaro Carreras og Dean Huijsen, men portugiseren ønskede at supplere de unge profiler med spillere, som kunne levere fra første dag.

Samtidig har Mourinho fået en fremtrædende rolle som klubbens talsperson. Portugiseren har gennem hele sin karriere været kendt for sin evne til at kommunikere klubbens budskab, og ifølge AS har Real Madrid givet ham betydelig frihed på dette område. Han har systematisk udtalt sig både før og efter kampene og har dermed fået en mere synlig rolle i klubbens offentlige kommunikation.

Den rolle er blevet særligt tydelig i forbindelse med Real Madrids kritik af dommerstanden og den spanske fodbolds organisation. AS beskriver Mourinho som en person, der kan forsvare klubbens synspunkter på en sammenhængende måde. I forbindelse med derbyet, hvor episoder med Kang-In Lee og Cristian ”Cuti” Romero blev diskuteret, blev portugiserens evne til at håndtere presset sat på prøve.

Mourinhos indflydelse rækker også ned gennem klubbens akademi, La Fábrica. Portugiseren tilbringer ifølge AS mange aftener på klubbens træningsanlæg i Valdebebas, selv om han har bolig i Madrid, og det har givet ham tæt kontakt til både akademiets medarbejdere og de unge spillere.

Det er ikke første gang, Mourinho har haft fokus på talentudviklingen i Madrid. Under sin første periode i klubben lod han næsten 30 spillere få debut på førsteholdet, selv om kun 17 af dem fik officiel kampdebut. Blandt navnene var blandt andre Diego Llorente, Sergio Canales, Álvaro Morata, Nacho Fernández og José Callejón. Nacho blev siden etablerede førsteholdsspiller og fik en lang karriere i klubben.

I dag har Mourinho ifølge AS et tæt samarbejde med Manuel Fernández omkring akademiet. Flere unge spillere har allerede nærmet sig førsteholdet, mens Real Madrid samtidig har tjent mere end 200 millioner euro på salg af akademispillere i det seneste transfervindue.

For Mourinho handler talentudvikling dog ikke blot om at give en ung spiller et par minutter på førsteholdet. Portugiseren har ifølge AS understreget, at det skal være en langsigtet og sammenhængende proces, hvor klubben fortsætter med at satse på spilleren efter debuten.

Mourinhos indflydelse stopper heller ikke ved spillerne. Han er blevet meget synlig i den daglige drift på Valdebebas og har også fokus på de ansatte omkring førsteholdet. Ifølge AS har han forsøgt at styrke en kultur præget af disciplin, arbejdsindsats og konkurrence.

Det har blandt andet betydet ændringer i spillernes mødetider på træningsanlægget samt større fokus på ernæring, behandling af skader og konsekvenser ved forsinkelser. Målet har været at skabe ensartede rammer for hele truppen og samtidig øge konkurrencen mellem spillerne.

Mourinho har dermed forsøgt at påvirke en lang række forhold omkring spillerne, både på og uden for banen. Han har samtidig arbejdet for større sammenhold og et bedre arbejdsmiljø i truppen, fordi han ser gruppens sammenhold som en væsentlig del af fundamentet for at nå klubbens sportslige mål.

Det er netop den brede tilgang, som ifølge AS er en væsentlig del af forklaringen på, hvorfor Florentino Pérez har valgt at give Mourinho så omfattende beføjelser. Portugiseren har selv tidligere fortalt, at Pérez ringede til ham efter store succeser i klubben. Siden Mourinho forlod Real Madrid i 2013, har klubben vundet Champions League seks gange og nået semifinalen tre sæsoner i træk.

Nu er portugiseren tilbage, men denne gang med en rolle, der rækker langt længere end de 90 minutter på Santiago Bernabéus sidelinje. Mourinho er ikke blot ansvarlig for holdets præstationer på banen. Han er blevet en central del af Real Madrids sportslige retning.